
บทบรรณาธิการ
บทที่ 1 : | การจัดการทรัพยากรร่วม : แนวคิดทฤษฎีและการประยุกต์ใช้ Common-pool Resource Management:Theoretical Approach and Application |
ผู้เขียน : | สุจิตรา สามัคคีธรรม สมศักดิ์ สามัคคีธรรม และ สุวิมล ไชยพันธ์พงษ์ : Sujitra Samukkethum Somsak Samukkethum and Suvimon Chaiphanphong |
คำสำคัญ : | การจัดการทรัพยากรร่วม ,Elinor Ostrom, สิทธิชุมชน |
Keywords: | common-pool resource management; Elinor Ostrom; community rights |
บทที่ 2 : | การศึกษาความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของปัจจัยที่มีอิทธิพลต่ออัตลักษณ์วิชาชีพครูของครูผู้ช่วย สังกัดกรุงเทพมหานคร A Study of Causal Relationship of Factors Affecting Teaching Profession Identity of Teacher Assistant under the Bangkok Metropolitan Administration |
ผู้เขียน : | ชนชม ดิตถ์โภคินสกุล และ วิไลลักษณ์ ลังกา : Chonchom Ditphokinsakul and Wilailak Langka |
คำสำคัญ : | อัตลักษณ์วิชาชีพครู ; ครูผู้ช่วย |
Keywords: | teaching profession identity; teacher assistant; Structural Equation Modeling Analysis |
บทที่ 3 : | การสร้างแบบวัดทักษะกระบวนการทางคณิตศาสตร์ สำหรับนักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 6 โดยการประยุกต์ใช้ทฤษฎีการสรุปอ้างอิงความน่าเชื่อถือของผลการวัด (Generalizability Theory) Construction of a Mathematics Process Skills Test for Prathom Suksa 6 Students by Application of Generalizability Theory |
ผู้เขียน : | ศิริขวัญ ใสแสง เรืองเดช ศิริกิจ และ อรอุมา เจริญสุข : Sirikwan Saisaeng Ruangdech Sirikit and Orn-uma Charoensuk |
คำสำคัญ : | การสร้างแบบวัด; แบบวัดทักษะกระบวนการทางคณิตศาสตร์; ทฤษฎีการสรุปอ้างอิงความน่าเชื่อถือของผลการวัด |
Keywords: | test construction; mathematical process; Generalizability Theory |
บทที่ 4 : | การพัฒนาสื่อแอนิเมชันเพื่อปลูกฝังคุณธรรมโดยใช้เทคนิคการนำเสนอแบบสตอรี่ไลน์สำหรับนักเรียนประถมศึกษาปีที่ 6 The Animation Development to Engage Ethics of Grade 6 Students Using Process of Storyline Technique |
ผู้เขียน : | ธนีวรากานต์ ณัฏฐ์ชนะกุณ และ เนติรัฐ วีระนาคินทร์ : Thaneevarakarn Natchanakun and Natirath Weeranakin |
คำสำคัญ : | แอนิเมชัน 2 มิติ ; คุณธรรมจริยธรรม ; ศีล 5 |
Keywords: | two-dimensional animation; ethics and morality; the Five Precepts |
บทที่ 5 : | โมเดลเชิงสาเหตุของความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน The Causal Model of Organizational Commitment of Officers in the Department of Skill Development |
ผู้เขียน : | ประภาพร ชุลีลัง : Prapaporn Chulilung |
คำสำคัญ : | ความผูกพันต่อองค์การ ; โมเดลเชิงสาเหตุ ; กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน |
Keywords: | organizational commitment; Causal Model; Department of Skill Development (DSD) |
บทที่ 6 : | ปัจจัยค่าตอบแทนที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน : กรณีศึกษาบริษัทผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ในเขตจังหวัดสมุทรปราการ Compensation Factors Affecting to Employee Performance : Case Study of Car Parts Manufacturing Company in Samut Prakan province |
ผู้เขียน : | รุ่งอรุณ กระแสร์สินธุ์ : Rungarun Khasasin |
คำสำคัญ : | ค่าตอบแทนทางการเงิน; ค่าตอบแทนที่ไม่ใช่ทางการเงิน; ประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน |
Keywords: | financial compensation; non-financial compensation; performance |
บทที่ 7 : | การปฏิรูปกฎหมายว่าด้วยสัญญาของรัฐในโครงการจ้างเหมาแบบเบ็ดเสร็จ Legal Reforms on Public Contracts in Turnkey Project |
ผู้เขียน : | อมรรัตน์ กุลสุจริต และ พัชรวรรณ นุชประยูร : Amornrat Kulsudjarit and Bajrawan Nuchprayool |
คำสำคัญ : | การปฏิรูปกฎหมาย; สัญญาของรัฐ; สัญญาทางปกครอง; สัญญาจ้างเหมาแบบเบ็ดเสร็จ; การป้องกันและปราบปรามการทุจริตคอร์รัปชัน |
Keywords: | Legal Reform; Public Contract; Administrative Contract; Turnkey Contract; Anti-Corruption |
บทที่ 8 : | การเลือกตั้งท้องถิ่น : ข้อจำกัดของกระบวนการประชาธิปไตย Local Elections: Limitation of Processes Democracy |
ผู้เขียน : | สุพัฒน์จิตร ลาดบัวขาว : Supatjit Ladbuakhao |
คำสำคัญ : | การเลือกตั้งท้องถิ่น; ข้อจำกัด; กระบวนการประชาธิปไตย |
Keywords: | local elections; limitation; Democracy Process |
บทที่ 9 : | การต่อรองความหมายและการบริโภคสัญญะปีชงในสังคมไทย Negotiation of meaning and sign consumption of misfortune year in Thai society |
ผู้เขียน : | เหมือนฝัน คงสมแสวง : Muanfun Kongsomsawaeng |
คำสำคัญ : | การต่อรองความหมาย; การบริโภคสัญญะ; ปีชง |
Keywords: | negotiation of meaning; sign consumption; misfortune year |